从传媒老板猥亵7名女性获刑看强制猥亵罪的入刑标准

身为影视传媒公司实际控制人和经营管理人的赵某，猥亵2名未成年女孩及自己公司5名员工，最终获刑2年。这个强制猥亵案让演艺界“传说”中的“潜规则”清晰展示在民众眼前。
 
从判决书中可知，2020年4月至5月，赵某在上海其影视传媒公司内，以影视“潜规则”等为由，强行对未满18岁的李某某及未满16岁的董某进行猥亵。期间，还对公司员工曾某某等5人实施一般猥亵行为。
 
法院据以认定赵某构成强制猥亵罪的犯罪事实，是赵某猥亵李某某及董某两个未满18岁女孩。而赵某猥亵公司5名员工的行为，定性为一般猥亵，作为量刑情节。
 
那什么是猥亵？一般猥亵与强制猥亵的区别是什么？构成强制猥亵罪中的“强制”如何理解？
 
猥亵是对身体特别是私密部位（如女性的胸部、臀部、下体等）的接触。
 
强制猥亵则是利用暴力手段使女性不能抗拒，或者对女性采取胁迫，即精神上的强制、恐惧、压制，使女性不敢抗拒的手段来实施猥亵行为。
 
本案中赵某以成为演员要“潜规则”等为由相威胁，而2名被害人未满18岁，社会生活经验不足，缺乏很好地保护自己的意识和应对能力，面对赵某的“潜规则”等侵害理由无从反抗，此种情形符合强制猥亵罪中对“强制”的要求。
 
强制性体现了被害人对性意愿的违背。因为强制包括但不限于暴力和胁迫。只要行为人在实施猥亵行为时被害人难以反抗即可，并不要求被害人完全丧失反抗的可能性。#我做女性权益维护官##传媒公司老板猥亵7名女性获刑2年##上海头条#
 
需要明确的，是构成一般猥亵的行为属于违法行为，不构成犯罪，但将受到行政处罚；只有用强制手段实施猥亵，才构成强制猥亵罪。
 
但也并非所有强制猥亵行为都构成强制猥亵罪。刑法对强制猥亵罪的构成要件中，虽然未规定达到“情节严重”的要求，但不能将情节显著轻微、危害不大的强制猥亵行为视作为犯罪。
 
案件中的赵某以“潜规则”为由，实施了侵害未成年女孩及多名员工的违法犯罪行为。
 
除了影视圈，社会社会生活中很多圈层都流传着“潜规则”一说。所谓的“潜规则”，相对于“明规则”而言，指某些看不见、明文没有规定，却又在一定范围内被认同、实际起作用的一种规则。
 
但无论是什么“潜规则”，若打着“潜规则”旗号，实施的是违法甚至犯罪的行为，侵害女性的合法权益，被侵害的人都可以勇敢地站出来，用法律武器保护自己的尊严，捍卫自己的合法权益。

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